1.有3年及以上相关工作经验；
2.熟练使用办公软件和函数公式，文笔功底强，能满足日常办公需要；
3.有较强的沟通能力、抗压能力和团队合作精神；
4.协助领导完善相关人事制度及业务流程；
5.负责人事招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等工作；
6.负责对员工相关签字生效的人事表单进行接收、查核、分类、扫描及归档；
7.完成其他日常事务和领导安排事项