1.5-8年及以上中上规模企业的企管精益、六西格玛、卓越运营等持续改进相关专职工作经验，
2.熟悉精益化管理工作知识;能独立收集相关数据，管理各项看板数据;
3.熟悉办公软件，编制精益化管理工作总结:
4.积极引导部门深入理解和认同精益理念，通过各类专题培训、精益培训认证、精益骨干升级、园区级汇报等形式和活动，促进管理人员思维方式的转变，逐步推动精益文化的广泛普及;