工作职责：
1、供应链战略与体系建设：致力于构建差异化供应链优势，主导建立并持续完善涵盖供应商寻源、准入、绩效评估、分级与退出的全生命周期管理体系，推动供应链管理流程的数字化、透明化，建立关键数据（价格、库存、交期）的监控与预警机制。
2、供应商生态构建与关系管理：系统性开发、引入与认证优质供应商资源，特别是核心材料、新兴技术及战略品类的合作伙伴。对核心供应商实施战略合作管理，通过联合研发、深度绑定、价值共享等方式，建立超越交易的合作关系，获取资源、技术与成本优势。定期组织供应商大会或评审会，传递公司战略，协同发展，营造良性生态。
3、全品类采购与成本优化：负责主材、辅料、设备等全品类的采购策略制定与执行，通过集中采购、招标竞价、价值工程分析、谈判技术升级等组合策略，实现年度采购成本的系统性优化与合规性控制，建立并维护动态的采购成本数据库与市场行情分析模型，为项目投标与成本控制提供精准数据支持。
4、履约协同与风险管控：主导建立与项目、设计、成本部门的高效协同机制，确保采购计划与项目需求精准匹配，制定并管理供应商履约标准，监控交付质量与时效，处理重大履约异常，系统性评估并管理供应链风险，制定备选方案与应急预案，提升供应链韧性。
任职要求：
1、本科及以上学历，供应链管理、物流工程、工程管理、商务管理等相关专业。
2、5年以上建筑装饰、建材、房地产或制造业供应链/采购管理经验，其中至少2年担任供应链团队负责人或核心管理岗位。
3、具备从0到1主导或深度参与供应链体系（如供应商管理体系、集中采购平台）搭建的成功案例。
4、 能够从公司整体商业战略出发，规划供应链能力，不仅关注降本，更关注通过供应链创造竞争优势（如独家资源、更快交付）。
5、精通成本结构分析，善于通过数据分析发现优化机会，并建立科学的采购定价模型。
6、擅长设计并优化端到端的流程，能够有效打破部门墙，推动设计、成本、项目等团队与供应链高效联动。
7、对市场变化和供应链风险有前瞻性，并能在采购全流程中坚守合规底线。