职位描述
岗位职责：
1、负责项目经营目标管理：协助区域总做好项目规划；牵头制定项目年度目标，并对部门/项目年度各项关键经营指标分解，过程对达成风险评估，提出有效措施；通过绩效考核体系，促进目标达成；
2、负责项目横向协同、纵向穿透管理：结合项目卡点及需求，横向协调资源、促进关键事项达成，提高效率；及时响应和反馈公司要求及指令，督促执行，合理落地；
3、负责项目标准化建设：牵头项目相关制度指引制定，协助项目负责人，进行项目业务标准化建设；
4、项目知识管理：督促项目统筹档案、信息、数据管理，组织复盘、知识沉淀、反馈后台职能条线，促进业务高效运转；
5、行政综合：协助项目资料岗，项目行政、工商、公司注册等工作，辅助业务发展。
任职要求：
1、统招本科以上学历，工程类或财务类或招商营销相关专业； 2、清晰项目全周期开发流程关键作动作； 3、具有较强的项目过程推动能力、协调沟通能力、风险识别、突破解决问题能力；
4、3-5年大型地产公司经验，具有2年以上运营管理岗位经验，具有2年以上一线业务部门经验；
5、能够在全过程开发、运营提供专业建议。