1. **岗位职责**
- **设计团队管理**：负责电商设计团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体设计水平。
- **视觉策略制定**：根据品牌定位和市场需求，制定电商平台的视觉设计策略，确保设计风格与品牌调性一致。
- **页面设计规划**：主导电商平台（如淘宝、天猫、京东、抖音小店等）的首页、详情页、活动页等页面的视觉设计，提升用户体验和转化率。
- **活动视觉支持**：为电商平台的促销活动（如双11、618等）提供视觉设计方案，确保活动页面的吸引力和营销效果。
- **品牌视觉统一**：负责品牌在电商平台上的视觉统一性，包括Logo、字体、色彩等品牌元素的规范与应用。
- **跨部门协作**：与运营、产品、市场等部门紧密合作，确保设计工作与业务目标一致。
- **行业趋势研究**：关注电商设计行业的最新趋势和技术，推动设计创新和优化
2. **任职要求**
- **经验要求**：5年及以上电商设计经验，3年及以上设计团队管理经验，有成功案例者优先。
- **技能要求**：
- 精通Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma等设计工具，熟悉C4D、AE等三维或动效设计工具者优先。
- 具备深厚的美术功底和设计审美能力，能够独立完成高质量的设计方案。
- 熟悉电商平台的视觉设计规范，了解用户体验设计（UX/UI）的基本原则。
- 具备较强的数据分析能力，能够通过数据优化设计效果。
- **管理能力**：具备优秀的团队管理能力，能够有效激励团队成员并推动项目落地。
- **沟通能力**：出色的沟通协调能力，能够与跨部门团队高效协作。
- **抗压能力**：能够适应电商行业快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。
3. **加分项**
- 熟悉短视频平台（如抖音、快手）的视觉设计规则，有直播带货页面设计经验者优先。
- 具备一定的前端开发知识（如HTML、CSS），能够与开发团队高效对接。
- 对品牌设计有深入理解，能够将品牌理念融入电商视觉设计中。
4. **学历要求**
- 通常要求本科及以上学历，视觉设计、艺术设计、广告设计等相关专业优先。