任职要求：
1、24-35岁，本科及以上学历
2、有2年以上投标经验和人力资源管理经验
3、具有良好的文字功底和沟通能力

薪酬福利：
1、基本工资4000-6000加月度奖金＋季度分红＋年终奖
2、入职试用期即缴纳五险一金，补充商业保险

工作内容：
1、及时收集各地的招标信息，确保时间掌握新的信息。
2、确定投标项目后进行项目的报名、购买标书等相关工作。
3、负责投标文件的编制、投标文件的排版、打印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
4、负责标书的装订，密封及移动盘的存底制作。
5、投标工作完成后，负责投标情况分析，及时将该项目有关文件文本整理归档。