一、岗位职责：
1、统筹人事部门所有工作
2、负责人员管理
3、人力成本分析
4、培训
5、KPI考核设计
二、任职要求
1、对公司高度负责
2、沟通能力强
3、抗压能力强
4、中大型公司人事管理经验3年以上
三、薪资参考范围：7000-10000元，根据个人工作经验及综合能力面谈，能力强者可以适当提高。
能力决定价值，你有能力，我有高薪，你怀才不遇，我怀财不遇。期待加入！