岗位职责：
1. 负责公司整体运营管理，制定并实施公司战略规划。
2. 领导销售团队，完成公司销售目标。
3. 负责团队管理和建设，提升团队工作效率和绩效。

岗位要求：
1. 本科以上学历，10年相关工作经验。
2. 熟悉销售业务，具备出色的团队管理能力。
3. 具备负责人工作经验，能够承担公司层面的决策和领导工作。