岗位职责：
1.负责员工日常诊疗、慢病管理、健康评估，提供精准诊断与治疗方案。
2.参与员工健康管理工作，如：评估、随访等工作，制定个性化健康干预计划并跟踪执行，
完善与动态更新应员工健康档案。
3.参与开展健康巡诊工作，现场进行健康科普、异常指标随访等健康管理服务。
任职要求：
1.临床医学、内科学、全科医学等相关专业，本科及以上学历，具有执业医师资格证书。
2.具有5-10年以上临床工作经验及有二级及以上医院工作经历者优先。
3.熟练掌握内科、全科常见疾病的诊断和治疗方法，具备扎实的医学理论基础和临床技能，有健康管理工作经验者优先。
4.具备良好的沟通能力和服务意识，具有较强的沟通能力，能耐心解答疑问，能适应互联网医疗服务模式。
5.工作认真负责，严谨细致，有团队合作精神，能够积极配合部门的各项工作安排。