岗位职责：

2、协助建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序 。
3、负责部门保安员的培训工作 。
4、做好人员入、离职管理，负责保安员每月的考勤，统计上报。
5、完成领导交办的其他工作任务 。
岗位要求：
25周岁-35周岁之间
1. 具备保安管理相关工作经验，熟悉保安服务流程和标准。
2. 具备良好的领导能力和团队管理能力。
3. 具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力。
4. 具备一定的法律知识，熟悉安全防范相关法规和政策。
5. 身体健康，无不良记录，有高度的责任心和职业道德。
6. 服从领导的管理，能接受短途的出差以及公司的安排。