岗位要求：
1、团队管理：负责秩序维护团队的日常管理工作，包括人员排班、考勤记录、岗位调配等，确保团队人员充足且合理分工，保障各项工作有序开展。​
2、秩序巡查：带领秩序维护队员对管辖区域进行定时和不定时巡查，及时发现并处理安全隐患等。​
3、应急处理：当发生突发事件时（如火灾、盗窃、斗殴、自然灾害等），第一时间赶到现场，组织秩序队员进行应急处置，控制事态发展，并及时向上级领导和相关部门汇报，协助做好后续调查和处理工作。​
4、培训：组织秩序维护队员进行专业技能培训，包括安保知识、应急处置技巧、礼仪规范等，提高队员的业务能力和综合素质。组织队员定期训练，更新安保知识与业务技能。
5、客户沟通与协调：与管辖区域内的客户保持良好沟通，及时了解客户的安保需求和意见反馈，积极协调解决客户遇到的安保相关问题，提升客户满意度。​
任职资格：
1、具有多年相关工作经验，其中至少 2年以上秩序维护团队管理经验，熟悉秩序维护行业的工作流程和相关法律法规。退役军人优先。
2、具备较强的应急处置能力，能够快速、有效地处理各类突发事件。责任心强工作认真负责，具有较强的安全意识和服务意识。