岗位职责：

1、根据公司制定的事业部管理人制度，搭建和管理事业部，协助公司达成业务发展战略，制定事业部团队月度和季度销售任务指标。

2、开拓高净值客户资源，与客户、渠道或同业间（金融行业和医疗行业）建立良好的合作关系；

3、组织事业部开发多种客户开发活动，参与公司业务会议、业务活动以及公司提供的培训体系和管理制度；

4、通过对高净值客户的投资需求分析，为客户制定投资合作方案；

5、弹性业务工作制，强调结果为导向，自主开发客户。

6、事业部团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。

7、主持事业部重大业务合作合同的谈判与签订工作。

招聘条件：

1、年龄35-50周岁；

2、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中或同等学历）；

3、过往两年内一年收入20万元以上；

4、具有五年以上市场营销、销售管理或综合团队长等工作经验；

5、拥有最少50个高净值人士的客户资源，且每个高净值人士拥有最少100万元人民币的可投资金额的人士；

6、擅长在奢侈品、豪车或珠宝等领域积累长期客户资源，熟悉医疗行业5年以上者优先；

7、形象良好，沟通能力较强，身体健康，无违法违规犯罪记录。

8、拥有自营企业、工厂或经营生意的企业主优先。过往从事在奢侈品、豪车或珠宝等领域积累客户资源，或在金融领域拥有AFP/CFP/CPB金融理财师或第三方私募经验者优先。

9、有创业理念或经验，具有较强的时间管理能力和工作管理能力。

福利待遇：

公司提供办公职场以及科技成果转化展厅；无需坐班

绩效提成、月度责任薪酬、年度奖金、绩优表彰、定期团建