岗位职责：
1.主动拓展企业资源，为学生争取更多就业机会；
2.开展就业品牌营销，提升学校就业品牌知名度;
3.分析就业市场，制定就业营销策略，指导学生就业与学校人才培养;
4.策划并执行校企合作项目，促进校企深度合作;
5.负责就业信息发布，组织校园招聘、求职实践活动。
招聘条件：
1.中共党员，双一流统招本科或以上学历，英语通过 CET6，心理学、人力资源、劳动经济学、中文等相关专业专业优先;
2.年龄不超过 35 周岁(1989年1月1日及以后出生)
3.3 年及以上企业HR工作经验，熟悉企业招聘及人力资源市场;有国有企业工作经验或具备人社部相关专业技术人员职业资格者优先;
4.开展就业教育，组织开展各类就业指导活动;
5.具备市场营销知识与技能，沟通协调、学习创新能力强;
6.有较好的文字组织能力及计算机应用能力。