岗位职责：

1.教学规划与政策实施

熟悉国家职业教育政策、地方教育法规，将政策转化为教学实施方案；熟悉人才培养方案和教学改革，统筹教学质量监督。

2.教学建设

牵头主持省级优势或重点专业建设项目；组织课程标准制定并推进精品课程开发项目；协助推进专业建设优化与实践教学体系建设。

3.校企合作与产教融合

参与加强与政府、行业、企业的对接，推动校企合作，提升双师型教师队伍建设，通过企业订单班、实训基地、产业学院等模式推动产教融合。

4.组织协调与团队管理

具备团队管理、跨部门协调和应对复杂事务的能力。

任职要求：

1.具有正确政治方向，遵纪守法，勇于创新，身心健康，为人师表。

2.具有良好的组织与协调能力，强烈的事业心、责任感和团队协作精神。

3.硕士研究生及以上学历，副高及以上职称。

4.具有8年以上高等职业教育教学管理实践经验，有高职院校教务处处长、副处长或二级学院院长/系主任任职经历者优先。

5.年龄不超过45周岁（1980年5月1日之后出生）。