岗位职责：
1、负责河南省内门店直联营，加盟店的日常工作管理标准化，制定年度营销大方向；
2、负责店铺商品陈列培训、销售技巧培训及相关管理工作，提升品牌整体形象，通过精细运营改善销售业绩和利润；
3、结合市场数据和渠道运营动作，制定自营品牌商品营销策略，跟进落地以及主导活动效果复盘；
4、掌握门店的货品动态，对于畅销货品和滞销货品提出处理建议;
岗位要求：
1、大专及以上学历,5年以上运营经理，大区经验者优先，可以接受短期出差；
2、鞋服品牌公司或者母婴类目运营经验者优先；
3、有较强责任心,思维活跃、创新能力强,同时具备很强的组织力、推动力、执行力和抗压能力,善于跨部门沟通协调及数据分析能力者优先。
4、良好的沟通能力，具备较强的抗压和执行能力。