岗位职责：
1、技术战略与规划： 制定并实施公司中长期技术发展战略和产品路线图，把握行业技术发展方向（如智能制造、工业物联网、节能环保等）。
2、研发体系管理： 全面负责研发部门的管理工作，主导新产品、新技术的立项、研发、测试和产业化全过程，确保项目按时、高质量交付。
3、核心技术攻关： 领导解决产品开发中的重大技术难题，组织对关键技术、前沿技术（如AI算法优化、数字孪生、能效管理平台等）进行预研和突破。
4、团队建设与人才培养： 搭建一支高效、专业的技术研发团队，负责团队成员的 coaching、 mentoring 和绩效管理，提升团队整体技术实力和创新能力。
5、技术合作与交流： 代表公司与高校、科研机构、行业协会及重要客户进行技术交流与合作，建立并维护良好的技术生态关系。
6、质量与标准： 建立和完善技术标准和质量管理体系，推动技术文档的规范化管理，对最终技术输出质量负责。
任职要求：
1、学历专业： 本科及以上学历，机械工程、动力工程、自动化、流体力学、软件工程等相关工科专业背景。
2、工作经验：8年以上工业领域（风机、流体机械、通用设备、工业自动化优先）技术研发经验，其中至少3年以上技术团队管理经验。有从0到1主导大型产品或系统开发并成功商业化的完整经验。
3、技术能力：精通空气动力系统、流体机械或工业自动化领域的核心技术，对行业技术发展趋势有深刻洞察。具备强大的系统架构设计能力，熟悉硬件开发、嵌入式软件或工业互联网平台开发中的至少一个领域。熟悉智能制造、数字孪生、能效管理等前沿技术者优先。
4、软实力：卓越的战略思维、技术决策能力和创新能力。出色的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。具备强烈的责任心和抗压能力，能带领团队应对挑战、达成目标。