岗位职责：
1、负责公司各类岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排、背景调查等。
2、维护并拓展招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率和质量。
3、协助办理员工入职、离职等相关手续，确保员工信息的准确性和完整性。
职位要求：
1、拥有1年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程和技巧。
2、英语CET-6级以上，性格灵活，具备良好的沟通能力和协调能力。
3、熟练掌握Office等办公软件。


工作时间：朝九晚六，午休1小时，周末双休