希望你具备
（1）大专以上学历。
2（2）熟悉办公软件，有宿舍管理、学生工作管理经验者优先，党员优
先。
（3）有较强的服务意识，团队服务意识，积极主动，有责任心，能够
承受一定的工作压力，具备良好的解决问题的能力。
（4）18-50 岁之间。
2、岗位职责：
（1）对宿舍管理外包公司进行监督管理。负责公寓的日常运行管理，
协调包括入住登记、分配与调整房间、退宿手续办理等。
（2）组织实施公寓的规章制度，确保公寓管理规范有序，如执行宿舍
纪律、卫生检查标准等。
（3）协调解决师生在住宿过程中遇到的各种问题，提供必要的咨询服
务。
（4）落实公寓的安全管理，定期开展安全检查，确保消防设施完好、
疏散通道畅通无阻。
（5）组织安全教育活动，提高师生的安全意识和自我保护能力，预防
安全事故的发生。
（6）处理突发事件，如紧急医疗救助、安全事件的初期应对等。
（7）监督公寓的日常维护保养工作，包括公共区域的清洁、设施设备
的检修等。
（8）接收并协调处理师生报修请求，跟踪维修进度直至问题解决。
（9）促进公寓文化建设，组织文化、体育、娱乐等活动，增进师生交
流，营造和谐的居住氛围。
（10）协助开展心理健康教育，关注师生心理健康状态，提供必要的
心理支持或引导至专业机构。
（11）贯彻执行学校及上级部门关于公寓管理的政策、规定，及时传
达给师生。
（12）参与制定和完善公寓管理制度，持续优化管理流程和服务体系。