任职要求：
1.监督和协调站内各岗位工作，包括洗车、加油、收银、促销、便利店销售等； 2.跟进油站设备的维护和保养，确保其正常运行； 3.招聘、培训和管理油站的员工，制定工作计划和排班； 4.提供必要的指导和反馈，激励团队成员实现个人和团队目标； 5.确保员工遵守公司的规章制度和工作要求，营造积极的工作氛围； 6.确保顾客在油站得到良好的服务体验，解决顾客投诉和问题； 7.推动油品和非油品销售，制定促销活动和营销策略； 8.分析市场需求和竞争情况，提供改进建议以提升销售业绩； 9.加油站备用金、日常支出和其他费用的管理； 10.费用报销管理； 11.遵守和执行油站的安全规定和环境保护政策； 12.监督和协调员工的安全培训和操作，确保工作场所安全； 13.处理紧急情况和应急事件，采取适当的措施保护员工和顾客的安全； 14.监控和管理油品、非油品和促销品的库存，确保充足供应并避免过剩或短缺； 15.按公司规定定期盘点油品、非油品库存，及时掌握销售情况； 16.及时了解市场和竞争对手情况，并进行对比分析； 17.根据实际及时提出相应营销策略调整方案； 18.组织并协调人员进行营销方案的落地执行，扩大业务发展； 19.完成上级领导交代的其他工作。
工作职责：
1.【日常运营管理】确保所负责油站按照公司政策和流程运营，保证员工服务质量，并提升顾客满意度； 2.【团队管理】负责所属站员工招聘、培训、工作安排等全面人员管理工作，提高岗位适配度和工作效率； 3.【销售和客户服务管理】负责所属站销售业绩达成并依据实际情况制定相应营销策略，同时提升客户满意度； 4.【财务管理】按照公司现金管理要求工作，现金的安全，与收银共同管理好保险箱； 5.【安全与环境管理】负责对所属站内安全问题进行检查培训，遵循执行安全规范，保障油站、员工安全性，并妥善处理相关应急事件； 6.【库存管理】负责对库存进行监控和盘点，保障库存充足并跟进库存情况及时调整相应销售策略； 7.【营销策略与业务发展】负责分析市场趋势和竞争情况，制定营销策略，促进业务开展。