1、 在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。
2、 全面负责公司生产管理工作。
3、 负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。
4、 负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与相关联部门进行沟通协调解决，协调不成的，要及时上报总（副）经理。
5、负责员工岗前培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生产。
6、 加强车间内部岗位管理，严格劳动纪律，规范员工行为。
其他要求：职责权限：
1、对生产人员具有指挥、调度、检查、督促、考核的权利。
2、对生产员工的招聘、辞职、辞退、晋升、跨部门调动有审核权，需报总（副）经理审批。
3、对生产部门员工试用工资、转正工资、奖金有审核权，需报总（副）经理审批。
4、有权对其它部门提出配合完成生产任务的要求，并对其它部门的不良配合有权上报总（副）经理，因配合不及时，严重影响生产的，有建议处罚权。
5、对生产过程中出现的异常情况有紧急处理权，重大问题须及时向总（副）经理汇报。
其他待遇：详情面议
应聘方式：面试 / 考核方式：面试
职位福利：房补、绩效奖金、全勤奖、员工旅游