1、熟悉烘焙连锁门店日常运营流程和管理规范，较强的门店员工管理经验；
2、执行力强，能完成总部下达的销售指标及各项任务；
3、监督、管理、维护门店设备，较强的报表分析能力；
4、带动员工一起提升门店销售额，并降低门店运营成本；
5、灵活和妥善处理门店顾客投诉等突发事件；
6、年龄：25-40岁