岗位职责：
1.根据部门工作计划，负责所辖区域督导计划的拟定、呈报、贯彻执行并确保达成，对区域内所辖店铺的营业额、成本、利润、员工发展、顾客满意度等综合运营指标负责；
2.提报所辖门店月度业绩指标，并及时跟踪完成情况，达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
3.负责管理门店固定资产管理，负责日常巡店工作，监督门店正确执行公司运营标准、店面形象、促销宣传等工作的执行，督促属下门店提升QSC，提升公司连锁店整体形象；
4.传达公司的政策和制度，了解门店对公司方针、目标、计划的理解与实施贯彻，及时汇报并提出建议；
5.了解所辖门店市场动态，了解所辖门店同类、异类竞争者动态，了解所辖门店销售情况，及时汇报并提出调整建议或促销建议，对公司所制定的各项规章制度和产品、服务、操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议；
6.负责门店人员的招募工作，协助训练部对门店人员的技能训练工作，做好门店人才梯队建设工作，提升人员团队凝聚力，工作能力等。
任职条件：
1.大专及以上学历，掌握市场业务相关知识，电子竞技专业优先；
2.三年以上管理工作经验，一年以上同类职务，有大型连锁企业工作经验者优先；
3.具有优秀的逻辑组织、计划、沟通、辅导及团队建设等能力；热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者,具有管理经验者尤佳；
4.有星巴克、麦当劳、瑞幸等连锁背景者优先考虑。