基本职责和责任：
1.实时追踪公司内部合规性文件的可用日期
2.以清晰简洁的方式向技术和非技术受众展示公司合规性文件的现状，提醒文件更新，并提前计划，整理文件更新所需要的支持性资料
3.周期性更新合规性文件的申请及批复进度
4.基于以上工作内容相关的其他工作任务
教育背景和/或知识储备要求：
1.大专及以上学历
2.1-2年文件管理相关工作经验，或对于有钻研精神，对文件整理，梳理逻辑，团队沟通，有兴趣的毕业生
3.具备沟通技巧，英文CET-4 或同等水平，能读懂英文邮件
4.有简单文件起草及编写的基础，会使用Office/ WPS等文件编辑及工作软件
5.为人实事求是，不卑不亢，敢说敢做有担当
6.做事认真，踏实，一丝不苟，能够较长时间坚持做好一件事
7.能够较好的同时处理多条任务线及分清工作的优先级
8.有自主学习探索能力，时间观念强，在较少的监督下完成工作任务
9.工作时间灵活，有时需要配合公司总部（美国）的同事的交流沟通时间