岗位职责：
1.完成总部下达的门店销售额、毛利额及资金周转等各项经营指标；
2.执行总部下达的经营指令，是门店人、财、物、安全第一负责人；
3.对集团业务副总裁负责，全面实施分店管理工作，经常对商场内外进行巡视，确保门店处于良好的运作状态；
4.切实保证门店的各项规章制度及经营计划在门店得到贯彻、落实；
5.负责提出门店引进品牌经营需求，对于门店的不适销，未能完成量化平效的品牌有否决权；
6.全面统筹安排卖场调改计划及进度安排；提出卖场空位、新引进品牌的需求计划；
7.年度平效指标的量化，已进店供应商合同续签工作；指导门店商品部对卖场调整建议、厂商续约、汰换工作的提案及具体实施；
任职要求：
1. 基本要求：45 岁以下优先，男女不限，身体健康；
2. 教育背景：大专以上学历 ，经济管理类相关专业；
3. 工作经验：有五年以上大型商业综合体或专业运营招商管理岗位从业经验，储备一定的商业资源；
4. 工作技能：掌握全品类行业品牌知识；具有熟练的招商谈判技巧、运营管理逻辑；熟悉商业综合体的业态布局
与动线规划，具备商业资源整合运作能力，团队建设能力；
5. 个人素质：具有较强的谈判和沟通协调能力，有良好的敬业精神和职业操守，具备较强的创新意识和创新能力，
成熟稳定的职业心态和团队精神，能承受较大工作压力，具有自我驱动的工作热情。
6.可接受内蒙古区域内调配
职位福利：五险、单双休、节日福利、带薪年假