1、现金管理：存放安全、账目准确、收付及时；
2、工作计划完成情况：按照个人工作计划及公司要求，100%高质量完成工作任务；
3、现金收付及核算：及时、准确的完成现金收付工作，做到日清月结，无差错；4、单据开具：确认款项到账后，根据相关手续开具各类单据并保证正确性；
5、登记现金日记账：及时、准确；差错率不超过 2%；
6、银行账款收付及核算：银行账款收付及时、准确，主动及时索取回单并转交有关岗位进行核算，无差错；
7、单据交接：定期将原始单据与会计等相关岗位进行交接，并保证正确性；
8、银行日记账对账：及时、准确；无差错；每月按时完成对账工作；
9、费用报销、款项支付：指在规定的时间内按照相关管理制度，及时完成费用报销、款项支付工作，并保证正确性；
10、工资发放的准确性及及时性：及时、准确的发放工资；
12、账簿及档案资料管理：妥善保管工作过程中涉及的各类账簿资料、报表、分析报告等，并保守秘密；
13、财务管理制度与流程执行情况：严格按照财务管理制度与流程执行工作；14、其它日常管理事项：公司统一开展的活动或要求的事项是否按时完成；
15、识与技能：岗位要求所必须的知识（基础知识、业务知识、关联知识）及技能水平（包括分析判断能力、沟通能力、问题解决能力、团队合作精神以及协调性）；
职位福利：五险、单双休、节日福利、带薪年假