我们公司原本是做美术教育机构的，是全国规模和排名前十的少儿美术机构，有一万+学员客户体量，公司多元化发展开拓了双美项目，在花都已连开三店。
主理人姚乐是韩国在读博士，本双美机构，轻医美部引进了国内外高端院线先进技术，有韩国医美大咖教授医生坐镇，采购了第五代超玛吉、热芙美，最新一代半岛超声炮等市面新款火爆的大牌仪器，可以帮助医生获得相关仪器及注射针剂的认证。
目前已在花都连开三院，致力打造花都最高端的轻医美机构，我们期待您的加入~
【岗位要求】
1、形象气质佳，年龄28-45岁之间，从事连锁医疗行业或零售行业管理经验2年以上，大专以上学历；
2、职业素养高，熟悉医美专业技能并具备美容业相关知识，具备良好的销售、客户服务与沟通能力；
3、有0-1经验优先，3-5年医美门诊运营管理经验，有大型连锁品牌医美机构管理经验优先。
4、具备培训、带教的基本技能、较强的沟通能力、数据分析能力和销售逻辑。
5、具有团队精神及优秀的协作能力，有创业意愿者优先；
【工作职责】
1、店面运营管理：负责店面的日常管理和运营，包括人员调配、业务推广、客户服务等方面；
2、确保店面销售目标：根据公司的销售目标，制定相应的年度销售计划，并监督执行情况；
3、服务质量控制：确保店面服务质量符合公司标准，并为客户提供优质的服务和治疗；
4、员工培训和团队建设：负责店面员工的培训和考核工作，建立高效、团结的工作团队；
5、客户关系维护：与顾客建立良好的关系，关注顾客的需求和反馈，确保顾客满意度；；
6、营销策略制定：制定店面的营销策略，市场开发，吸引更多的潜在客户并提高客户回头率；
7、监督和维护店面环境和设备：确保店面环境整洁有序，设备正常使用和维护，保障所有操作符合标准要求；
8、数据分析和报告：根据店面业务情况，定期进行数据分析，并向上级汇报店面业务运营情况和趋势；
9、品牌服务活动：每月私董会、股东生日宴、沙龙会等活动统筹组织，达成客户转介绍，项目科普。
【福利待遇】
1、薪酬结构：底薪+绩效+提成+门店业绩达标奖金，综合薪酬20-40K,待遇丰厚；
2、惊喜节假日福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等等；
3、五险一金保障全：购买五险一金，安心保障，无忧虑；
4、定期聘请优秀讲师为公司员工进行授课或者参加委外培训机会；
5、节日福利礼多多：我们将在生日、三八女神节、母亲节、父亲节、员工小孩儿童节、端午节、中秋节和春节等节日为员工准备节日礼物，仪式感满满~~~福利满满~~~
6、丰富的员工活动：我们定期安排聚餐、踏青等各种员工集体团建活动；
7、国内外员工旅游，员工每年都有定期组织员工集体国内外旅游；
8、工作环境非常优美，员工关系非常好；
9、为每位员工提供完善的培训体系（包括入职培训、岗位培训、素质培训、产品培训等）。
【地区优势】
花都房价物价低；
租房环境好，公寓式拎包入住，采光好空气流通好；
交通便利通畅，无拥挤，通勤时间短。