职位描述：
1、 负责公司内部及合作项目的人员招聘工作， 根据现有编制及招聘目标，完成招聘计划；
2、 协助上级完成需求岗位的职位说明书， 发布职位需求性息，做好公司形象宣传；收集简历，对简历进行分类、筛选，形成初试名单；
3、按照初试名单，提前对接项目经理协助完成面试，确保入职率。 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
4、 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与招聘技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

任职要求：
1、男女不限，20-35岁，具有销售、人事相关工作或实习经验优先；
2、活泼开朗，具备较强的沟通协调和抗压能力；
3、熟练操作Office办公软件；
4、应届毕业生也可接受。
福利待遇:上8：30下17：30，包住有餐补，通勤方便，公司氛围好，接受小白，有完整的培训体系，法定节假日正常休息。