一、岗位职责
1.建立和健全公司的法律合规管理体系，涵盖制度制定、流程优化等方面，监督体系的有效落地与运行，降低公司法律风险。​
2.负责公司各类法律事务的全流程处理，包括但不限于合同管理（从合同起草、审核到履行跟踪）、知识产权保护（专利、商标等的申请、维护及侵权应对）、纠纷处理（参与调解、仲裁及诉讼等活动）。​
3.对公司运营中出现的法律问题进行深入分析，提出切实可行的解决方案和防范措施，持续提升公司的合规水平，减少法律纠纷的发生。​
4.参与公司重大项目的谈判、决策及实施过程，提供专业的法律意见，确保项目在合法合规的前提下推进。​
5.协调内外部法律事务的处理，与司法机关、律师事务所等外部机构以及公司内部各部门保持良好沟通与协作。​
6.定期组织法律知识培训和案例分享活动，增强员工的法律意识和合规操作能力。
二、任职要求
1.本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书。​
2.3年以上企业法务工作经验，熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，有车辆后处理行业从业经验者优先。​
3.具备较强的法律分析、风险预判和解决实际问题的能力，能够独立处理公司各类法律事务。​
4.良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作能力，能与公司各部门及外部机构有效协作。​
5.具备一定的英语读写能力，能够阅读和理解国际法律法规及相关法律文件。