岗位职责
1. 战略规划：制定公司招商战略、年度计划及目标，推动招商项目落地，达成业绩指标。
2. 团队管理：管理招商团队，优化工作流程，提升团队专业能力与执行力。
3. 资源拓展：挖掘潜在合作伙伴，维护核心客户关系，拓展全国/区域市场渠道资源。
4. 跨部门协作：联动营销，企划等部门，确保招商项目全流程顺畅推进。
任职要求
1 5年以上招商运营经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业地产，有街区经验优先；
2 抗压性强，能较好的带领团队完成公司的业务指标，熟悉合同法，消费者权益保护法等相关法律。
3 具备战略思维、结果导向意识。