工作内容：
1.监督门店运营标准（如库存管理、清洁维护）的执行情况，确保符合总部统一要求，针对发现问题提出整改方案并跟踪落实
2.协调处理突发问题（如客户投诉、设备故障），维护门店正常运营秩序
3.参与新店选址评估、商圈调研及装修指导
4.制定开业筹备计划，落实人员培训、货品陈列及促销活动执行
5.收集并分析销售数据，定期评估门店盈亏状况，针对低效店铺提出整改措施
6.策划并落地促销方案（如新品上市、节日活动），监控活动执行效果及预算使用定期技能培训（如产品知识、销售话术、服务礼仪）
7.定期编制工作报告，汇总门店运营数据及问题整改进展
岗位要求：
需具备数据分析能力、沟通协调能力、市场敏感度及抗压能力，熟悉连锁门店运营全流程，注重执行效率与结果导向