1、参与公司、部门组织的培训、绩效考核工作；
2、协助做好设计管理相关工作；
3、负责收集和管理部门各类资料、文件；
4、负责部门各类资料的归类、归档管理；
5、负责部门财务报销等事务的处理；
6、负责部门工作计划的收集、打印以及分类工作；
7、负责部门部门行政后勤相关工作。