基本条件：

1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业（条件优秀者可放宽）。

2、具备3-5年以上酒店客房管理工作经验，其中至少2-3年管理岗位经验（如主管或副经理）

3、年龄25-45岁，身体健康，无重大疾病。

职位要求：

1、具备团队管理经验，能制定部门工作疾患、培训员工及绩效考核，

2、擅长跨部门协调，与前台、工程部、保安部等部门高效合作。

3、统筹客房部日常运营，包扣卫生质量管理、员工排班及培训。

4、制定并执行部门规章制度、操作流程及服务质量标准。

5、监督设施设备维修，参与客房改造或扩建项目。

6、接待VIP客房并检查贵宾房，处理特殊需求及投诉。