学前儿童/小学生/中高学生培训机构校区运营经验

工作职责:

1:主持本中心校区的经营管理工作;

2.组织制定本中心校区的年度经营计划，

3.健全并完善本中心校区内部管理机构设置;

4.召集主持本中心办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展;

5.对中心内各部门工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作;

6.提请聘任或者解聘中心的各部门经理;

7.签署日常行政、业务文件;

8.监控执行总部下达的各项管理规章制度，拟定本校区日常的具体规章制度;

9.团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等

任职资格:

1.大专及以上学历，3年以上教育培训行业校区综合运营工作经验;

2.熟悉职业培训业务流程及运作模式

3.具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力

4.擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力。

职位亮点:

1、具备有竞争力的薪酬结构:无责底薪+管理绩效+月提成+年分红 ，

只要有能力，百万年薪等你来挑战!

2、公开透明的晋升机制:单中心→多中心→城市→区域

3、丰富的学习成长机会:新员工培训、业务培训、成长计划，工作交流，年度经营管理年会等应有尽有;

4、行业龙头地位，未来广阔的发展前景，挑战与机遇并存