1.对司机日常数据跟进及接单问题处理，司机运力提高与公司的粘性。
2.向司机宣导平台政策，执行平台下发的各项管理指标，协助平台做好司机管理工作。
3.根据城市运能状况补充司机数量，并监督招募司机质量；做心智牵引司机出车，提高司机活跃度。
4.完成上级领导安排的其他工作任务。