1.制定招聘计划，按照公司要求完成招聘任务；
2.在职人员考勤，招聘以及员工入/离职手续办理，人员社保增减等；
3.定期策划并组织公司各项团建活动，
4.各种节日福利计划制定、采购等；
5.各部门工作协调，员工关怀等工作；
6.日常行政工作，公司资产维护，办公区域水、电、房租及物业费申报等
7.办公用品采购，印签证照档案管理更新；
8.以员工为中心，做好服务和保障性工作。
9.有驾照，能独立熟练驾驶；

任职要求：
1、一年以上人事、行政工作经验优先；
2、形象好，有良好沟通表达以及协调能力；
3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压能力强。
我们为您提供：
1.福利保障：入职试用期开始缴纳五险，当月20日前入职当月缴纳，20后则下月缴纳。
2..工作时间：朝九晚五，正常双休，法定假日正常休息。