岗位职责：
1、利用各种招聘渠道发布招聘信息，执行招聘、甄选、安排面试、登记面试档案、面试结果通知等；
2、社保、考勤管理及考勤报表统计等工作；
3、员工入离职手续、转正、劳动关系办理、档案管理、花名册等信息维护等；
4、配合领导完成其他工作任务；
岗位要求:
1、大专以上学历，1年以上人事工作经验，有工程行业的人事经验优先，人力资源管理等相关专业；
2、有良好的语言表达和沟通协调能力，亲和力强，抗压能力强；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，熟悉招聘渠道开发；
福利待遇：单休、包食宿、五险、年终奖、节假日福利等