需要有企业财税服务团队管理经验
一、关于我们
我们是一家企业培训公司，在企业培训领域已经取得了显著的成绩。我们秉持着创新、合作、共赢的理念，致力于为客户提供最优质的企业培训服务。随着公司业务的不断拓展，我们需要一位充满活力、富有经验的销售经理来带领我们的销售团队迈向新的高峰。
二、岗位职责
1.销售策略规划
1.根据公司整体战略目标，制定全面且具针对性的销售策略，明确销售方向，确保销售目标与公司愿景紧密相连。
2.深入分析市场动态、竞争态势和客户需求，为销售团队制定清晰的业务发展路线图。
2.团队管理与发展
1.负责销售团队的组建、培训与日常管理。激发团队成员的潜力，打造一支积极向上、战斗力强的销售队伍。
2.定期组织团队内部培训与经验分享会，提升团队整体业务能力和专业素养。
3.设定合理的团队绩效目标，并进行有效的绩效考核与激励机制，确保团队成员明确目标、积极进取。
3.客户关系管理
1.带领团队积极开拓新客户资源，通过多种渠道挖掘潜在客户，不断扩大市场份额。
2.维护与现有客户的良好合作关系，深入了解客户需求，及时处理客户反馈与投诉，确保客户满意度和忠诚度。
3.建立完善的客户信息管理系统，为精准营销和个性化服务提供数据支持。
4.销售业务推动
1.组织策划各类销售活动，如促销、推广、公关等，提高产品/服务的知名度和市场占有率。
2.监控销售渠道的运营情况，优化销售流程，确保销售工作高效、顺畅进行。
3.负责销售合同的谈判、签订与执行跟进，确保合同条款的有效执行，保障公司利益。
三、任职要求
1.丰富的销售经验
1.具有2年以上销售工作经验，其中至少3年销售管理经验，在企业培训领域有成功的销售业绩者优先。
2.卓越的领导能力
1.能够有效地领导和激励团队，具备优秀的团队建设、培训和管理能力。
2.拥有良好的沟通协调能力，能与不同部门建立紧密合作关系，共同推动业务发展。
3.敏锐的市场洞察力
1.对市场变化具有高度的敏感性，能够准确把握市场趋势，制定相应的销售策略。
2.具备优秀的分析和解决问题的能力，能在复杂的市场环境中迅速做出决策。
4.出色的客户关系管理能力
1.善于与客户建立深度联系，具备出色的客户沟通和谈判技巧。
2.以客户为中心，能够根据客户需求提供个性化解决方案。
四、我们提供
1.具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等，你的收入将与你的能力和业绩直接挂钩。
2.广阔的职业发展空间，我们重视人才的培养和发展，为你提供晋升机会和职业发展规划指导。
3.完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。
4.积极向上、团结协作的工作氛围，在这里你将与一群充满激情和创造力的同事共同奋斗。
如果你认为自己具备以上条件，并且渴望在销售领域创造一番事业，我们期待你的加入，共同开启销售新征程！