岗位职责：
1.分析市场趋势和竞争对手情况，制定市场营销策略；
2.监督部门销售业绩，制定销售目标并分解到个人，确保完成公司下达的销售任务；
3.定制员工培训计划，包括产品知识、采买、销售技巧等方面的培训；
4.监控库存，提高库存周转率；
5.具备运营思维，良好沟通能力；
任职要求：
1.年龄35岁左右，本科（统招）及以上学历；
2.至少3年门店店长经验（行业不限）。