1、安全生产管理，负责本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
2、体系建设与培训，负责建立健全本单位安全管理规章制度、操作规程及应急预案；各项基础台账、记录，完善管理；负责组织新老员工、设备厂家、外来人员教育培训，安全培训率及培训合格率100%；
3、迎检工作组织，负责配合地方安监、环保、消防部门，做好安全检查、环境监测和职业健康检查工作；负责参加安全、环保事故的调查，以及工伤鉴定等工作；
4、制度执行，组织员工进行培训、考试跟进安全操作规程内相关要求执行情况；每年至少一次对安全规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估，并建立保留评估记录，确保记录全面，覆盖所有内容；
5、重大危险源管理，负责在危险源现场安全警示标志和危险源警示牌（内容包含名称、地点、责任人员、事故模式、控制措施等）的设置，定期对辨识出的危险源进行点检；
6、危险化学品储存管理，负责建立使用和更新危险化学品清单；负责使用过程中，防中毒、防飞溅、防火防爆、防静电、防泄漏等防护措施的落实到位，废弃的危险化学品包装物的无害化处理；
7、职业健康管理，负责根据公司制定的劳动防护用品配备标准，按时发放，并建立劳动防护用领用记录；负责劳动防护用品穿戴和使用等情况的培训和检查；负责对接触职业危害因素的人员建立职业健康监护档案；负责建立职业危害防护设施台账；定期对职业危害防护设施进行点检；负责接触职业危害因素的定岗人员签订《职业危害告知书》