岗位职责："1.设备管理：负责厂区设备、设施及动力车间的日常管理，组织解决生产过程中出现的设备、技术、故障及质量问题，保证生产顺利进行；
2、效率提升管理：提高设备产能利用率、降低生产水、电、气能耗，降低生产成本。降低故障停机率；
3、质量管理：组织落实质量管理体系中各质量控制程序，确保生产过程中设备各关键控制点的正常、有序进行，协助处理不合格品的追溯工作，分析原因、改善产品质量提升；
4、技术升级管理：按照生产工艺要求，制定设备技改方案，并组织实施，以提高生产效率、简化操作难度与复杂度，提高产品质量与安全控制防护效果；
5、维修计划管理：根据生产计划制定日常维修、保养及大修计划，并组织实施结果验证工作；
6、备品备件管理：根据库存情况合理配置备件库存、审核备件申购、入库验证、使用消耗、旧件回收等过程的合理性、必要性；
7、团队管理，负责直属下级的管理，合理分配工作，达成绩效目标，定期组织部门内部进行业务培训。"
任职要求："学历要求：
●专科及以上
专业经验：
●专业：机电一体化专业优先
●经验：具有5年以上大中型饮品、啤酒工厂设备部管理工作经验
能力要求：
●具备设备专业的技术理论知识；熟悉动力车间、特种设备的各种参数及标准要求
●具备设备故障分析、处理及改造、创新的能力
●具有解决问题能力，计划与组织实施能力
●具有较强原则性及敬业精神，抗压能力强"
岗位福利：五险一金