工作内容：
1、协助大区经理实施年度销售预算的制定、分解、监控及信息反馈工作；
2、整合、分析销售数据及销售信息，督促营销内勤跟进销售计划，保证销售计划的顺利达成；
3、负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管；
4、协调销售人员与企业的信息交流，负责销售政策及企业制度流程的传达与监督；
5、负责市场信息收集及信息报表提报，负责区域内销售计划的督促、落实及信息反馈；
6、负责客户信息管理、投诉处理及情感管理工作；
7、协助大区经理进行客诉回访及客诉沟通，避免客诉升级；
8、熟知营销管理制度，并且可以严格按制度执行；
9、通过营销管理软件，负责营销人员每日工作量及工作进度的汇总及核查；
10、抽查并反馈区域内勤逍客执行情况；
11、严格遵守销客制度，优化内部销客管理制度；
任职资格：
1、2年以上同岗位工作经验，1年以上管理岗位工作经验；
2、工作仔细，数据敏感度高，具备较强责任心，分析归纳能力强，沟通协调能力佳；
3、熟悉会议组织及进程管理原则，善于把握会议时间管理及决议跟进，
4、熟练使用各类办公软件，具备极强的原则性及职业操守。
5、具备较强的管理和组织协调能力、沟通能力、执行能力。