岗位职责：

1、对公司规章制度进展合法性、合规性进展审查。

2、配合完善公司财务、人事、工程建设相关的制度及管理流程。

3、对公司资产、财务管理进行法律风险防控。

4、审核公司常用合同示范文本，如劳动用工类合同、经营类合同等。

5、参与公司对外商务合同的审核、合同签订、以及合同履行及施行，对合同实行全程监控跟进管理。

6、对合同执行过程中出现的风险即时处理并采取相应防范措施。

7、对合同运行过程中出现的应收账款、违约责任等纠纷采取相应的法律措施，如证据保全、资产保全、先于执行、提起仲裁、诉讼等。

8、公司所涉法律纠纷的协商、会谈等。

9、参与公司紧急事件、仲裁、诉讼活动。

任职要求：

1、法学专业本科学历，5年及以上相关工作经验，有建筑企业法务工作经验者优先。

2、熟悉建筑法、合同法及其他相关的法律法规。

3、熟悉施工企业经营活动中常见的法律问题和风险，并具备相应的解决能力。

4、具备审核和修订各类合同的能力，能够独立处理和解决常见的纠纷和诉讼问题。

5、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效沟通，能够独立处理复杂问题，善于解决矛盾和纠纷。