岗位内容：

1、负责法律规范的更新与维护，制定公司的各类法律文件及相关流程、制度；

2、负责公司合同文本的制定、修改，负责客户、供应商等合同的审核；

3、负责公司印章制度的建立及印章管理；

4、收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的法律问题及时提出预防措施；

5、为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询和培训；

6、负责对各部门人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见；

7、处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务。

职位要求：

1、法务相关专业，本科以上学历；

2、5年以上法务相关经验，3年以上企业法务工作经验，1年以上制造业法务经验；

3、精通公司法、劳动法、合同法等相关法律知识;

4、具有很强的逻辑思维能力和应变能力;

5、具有严谨的文字功底和语言表达能力;

6、工作认真、负责、仔细。

福利待遇：周末双休、员工公寓、五险一金、带薪年假、年终奖、公司食堂

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