一、岗位职责：

1. 战略制定与执行：根据市场趋势和教育政策，制定并执行机构的中长期发展规划，确保机构的持续发展与竞争力提升。
2. 团队建设与管理：组建并优化教师团队、管理团队，通过有效的激励机制和培训体系，提升团队整体效能和专业水平。
3. 教学质量保障：监督教学流程，确保教学内容的高质量和创新性，满足学生及家长的需求与期望。
4. 市场营销与推广：策划并实施市场推广活动，扩大品牌影响力，吸引更多优质生源，实现招生目标。
5. 客户关系管理：建立和维护良好的家校沟通机制，处理学员及家长的反馈，增强客户满意度和忠诚度。
6. 财务管理与风险控制：合理规划预算，控制成本，确保财务健康运行，同时有效识别和管理潜在风险。

二、我们期待您具备：

• 教育行业相关背景，本科及以上学历，管理类、教育学类专业优先；
• 至少5年以上教育培训机构管理经验，有成功带领团队实现业绩增长的案例；
• 出色的领导力、沟通能力和决策能力，能够激发团队潜能；
• 对教育行业有深刻理解，熟悉市场动态，具备敏锐的市场洞察力；
• 良好的客户服务意识，擅长处理复杂问题和危机管理；
• 具备强烈的责任心和使命感，致力于推动教育事业的发展。