1、大专以上电气等相关专业优先；

2、拥有3年以上检测实验室工作经验，熟悉CMA、CNAS评审准则，有实验管理经验者优先，中级以上职称优先；
3、精通实验室检测分析技术工作和流程；
4、具有撰写审查有关于质量分析报告和各种技术文件的能力；
任职要求：
1大专及以上学历；
2中级及以上职称；
3熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关配套文件；

4熟悉检测相关技术规范、各类标准；
5责任心强、工作主动、有良好的团队精神和沟通能力；
6优先条件：
（1）在同类行业中担任过技术负责人或质量负责人的优先；
（2）在管理岗位工作三年以上的优先。
岗位职责
1.负责本实验室的全面管理工作；负责实验室质量目标的管理，审核质量目标完成情况，监督质量目标改进工作的落实情况；
2.负责本实验室的组织架构和人员配备，制定本实验室各岗位工作细则，将试验准备、试验室管理等工作具体到个人，明确岗位职能分工
3.负责检测类技术文件的制定以及技术类表格的编制；
4.负责新项目的筹备、参与新项目评审。主持开展方法的选择、确认和检测方法的偏离评估工作，考核本科室内员工应用标准方法的能力并提出意见；
5.负责对新上岗人员进行技能考核、安全教育等，制定本科室内部人员的考核培训计划；
6.负责制定检测工作计划，组织完成各项检测任务、能力验证等检测工作；
7.负责审核检测原始记录，对检测准确性负责；负责仪器设备申购、验收、停用和量值溯源等事项的技术审核；
8.负责制定设备、消耗品采购及抽样计划，负责本科室仪器设备使用、维护、标识等工作的日常管理；
9.负责监督检测室内的各类技术资料及文件的收存和保管；
10.按照质量监控计划组织参加质量监督工作；负责实验室人员的能力确认，组织开展能力验证、实验室间比对等、外部质量控制来评价本实验室的工作质量并采取相应的改进措施；
11.负责检测环境条件和设施配制的技术审核，检测方法证实和偏离确认的批准；对实验结果的确认.报告的审核.
12.负责组织本实验室安全、卫生工作，及时发现、排除安全隐患；
13.负责本科室内员工每月工作量统计和绩效考核；
14.负责组织协调和监督本部门主管履行职责及相关的改进工作；
15.负责参加内审、管理评审，跟踪验证涉及技术管理的纠正或预防措施的落实情况；