岗位职责：
1. 招聘支持： 协助完成简历筛选、电话沟通、面试安排与接待等工作。
2. 入职办理： 协助办理新员工入职手续，准备合同资料，更新员工档案。
3. 日常行政： 办公室日常事务处理，项目物资盘点。
4. 活动协助： 协助组织员工活动、会议及培训，负责部分后勤支持工作。
5. 文档处理： 负责文件的整理、归档、打印复印等文书工作。
任职要求：
1. 在校学生： 人力资源管理相关专业优先。
2. 时间保证： 持续实习6个月以上。
3. 细心负责： 工作积极主动，认真细致，有良好的沟通能力和团队精神。
4. 熟练操作： 熟练使用Word,Excel,PowerPoint等办公软件。
5. 保密意识： 具备较强的责任心和保密意识。
具备以下条件者优先：
有学生会、社团或相关实习经验者。
具备良好的Excel数据处理能力者。