岗位职责：
1、全面负责技术委员会的研发及管理工作，负责公司技术发展路线，研究新技术；结合业务需求，组织技术、产品的开发与创新；
2、负责组织、完善部门管理制度，负责制定技术标准、技术规范，并监督落地实施；
3、负责业务系统的架构设计，负责技术引进、技术验证、技术框架设计、技术难点攻克；协调资源，对业务条线的各项目提供技术支撑，保障项目的最终上线；
4、负责组织技术方案编写，对客户和现场反馈的技术难题给出解决方案；
5、负责业务条线技术人员的培训、能力提升等工作；指导解决开发过程中出现的技术问题；
6、完成公司下达的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；至少10年以上软件开发工作经验，8年以上技术团队管理经验；管理过至少15人以上开发团队；
2、有过大型应用系统、高并发系统开发经验，精通微服务架构，分布式数据库；熟悉软件开发业务流程及模型；
3、具有较好的书写能力，规范的文档经验；具有较强的沟通、理解能力、具有清晰准确的语言表达能力；
4、具备系统分析、设计和统筹能力，思路清晰、善于思考、能独立分析和解决问题；
5、具备较强组织能力、责任心强，具备良好的团队合作能力和抗压能力。
6、有医疗和公共卫生信息化经验的优先考虑