工作职责：

1、按照合作客户公司的人员需求及岗位要求，通过各种人才招聘渠道筛选到合适的人才；

2、在招聘平台及线上渠道发布相关岗位需求，筛选简历、电话邀约面试、安排求职者面试及入职；

3、通过线下渠道（如校园招聘、人才市场、大型双选会、社区招聘服务、地推等）面对面与求职者沟通，挑选和推荐合适的人才；

4、完成领导交办的其他招聘事项。

任职资格：

1、大专及以上学历，有相关基础知识，有招聘经验者优先考虑，可接受应届毕业生；

2、性格开朗，语言表达能力和交流能力强，具有责任心；

3、能接受加班，适应性强；

4、会基本office办公软件操作，有基本的数据统计、汇总能力。

5、有自媒体招聘工作经验优先。

福利待遇：

1、优质薪酬：在同行业中属中高薪资水平，收入有保障；

2、更高提成：提成无上限，能力越强，收入越高，提成自然来；

3、五险一金：提供五险一金，购买商业保险，全面保障个人安全；

4、工作餐补：提供工作餐补，还提供冰箱和微波炉，自己带饭更美味；

5、周末双休：正常5天八小时工作制，周末的时间自由支配；

6、话费补贴：根据岗位提供不同档次的话费补贴，通话自由；

7、效益奖金：丰厚的效益奖金，让自己和家人过个好年，来年继续奋战；

8、户外拓展：每年安排全员户外拓展，放松心情的同时也碰撞友情；

9、人才培养：完善的内部培养体系，中高层人才均由内部培养，晋升无担忧；

10、假日福利：节假日发放礼品和物资，公司陪你一起感受节日幸福。