岗位职责：
1.负责公司人事和行政管理工作。
2.参与制定公司人力资源规划和和跟踪方案。
3.办理各类社会保障事务。
4.负责人员招聘工作。
5.负责薪酬福利工作。
6.负责劳资关系和劳动合同事宜。
7.负责公司人力相关档案管理。
8.负责完成授权范围内的公司行政管理相关工作。
9.负责公司事务性行政工作。
10.完成领导交办的其他工作。
11.负责整理销售人员所需要的材料、文件。
12.负责仓库出入库、收发货各单据办理、数据录入登记管理、各种工作报表制作，协助上级做好仓库日常事务管理。
13.熟悉投标流程和相关法规，能独立完成标书制作。
任职要求：
1.专科及以上学历。
2.专业不限，法律、文秘、工商管理优先。
3.熟悉各类各种办公软件、PPT、Excel等。
4.具有一定的写作能力。
5.待人热情、做事认真、细心、负责、沟通能力强、表达能力强、协调能力强。
6.具有行政工作经验优先。
7.具有一定的仓管经验。
8.
福利待遇：
五险，餐补，节日福利等等