1. 战略规划与决策：

   • 参与制定公司整体战略，全面负责公司技术、产品的发展战略规划、落地与执行。

   • 洞察全球柔性传感器、声学传感、物联网及相关应用领域的技术与市场趋势，为公司的技术路线选择和产品规划提供决策依据。

2. 研发体系构建与管理：

   • 领导并管理公司的研发团队，构建高效、创新、协作的研发文化。

   • 建立并优化先进的研发流程、项目管理体系与技术创新机制，确保研发项目的进度、质量和成本可控。

   • 负责公司知识产权体系的构建、布局与维护，确保核心技术优势。

3. 技术产业化推进：

   • 核心使命： 推动实验室技术走向规模化量产。深度参与中试放大、工艺优化、良率提升、成本控制等全过程。

   • 主导解决产品化过程中的重大技术难题，牵头制定并实施解决方案。

   • 协同生产、质量部门，完成产品的定型、转产及后续的迭代升级。

4. 跨部门协同与资源整合：

   • 与市场、销售部门紧密合作，深入理解客户需求，将市场需求高效转化为技术要求和产品定义。

   • 与供应链部门合作，完成核心原材料、设备的评估、选型与供应商开发。

   • 代表公司参与技术交流、行业峰会，维护与高校、科研院所及产业链伙伴的战略合作关系。

必备条件：

1. 教育背景： 硕士及以上学历，材料科学、声学、物理电子学、微电子、精密仪器、机械工程等相关专业。

2. 工作经验：

   • 8年以上传感器、物联网、智能硬件或相关高科技行业研发经验，5年以上研发团队管理经验，有从0到1搭建研发体系的经验。

   • 具备成功的产品产业化经验，完整主导过至少一款硬件产品从实验室原型到大规模量产的全过程，对生产制造、良率、成本有深刻理解。

3. 技术能力：

   • 对柔性电子、声学传感、MEMS、功能材料等领域有深入的技术洞察和理解。

   • 具备出色的技术分析、系统设计和难题攻关能力。

4. 管理能力：

   • 卓越的领导力、战略思维和决策能力，能激发团队潜能。

   • 出色的跨部门沟通协调能力和资源整合能力。

   • 流畅的中英文沟通能力。

优先考虑：

• 有无源传感器、声子晶体/超材料、或防爆型工业传感器研发背景者。